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新十年,新格局,新戰(zhàn)略,新希望丨中瑞恒2021年年會完美落幕

發(fā)布日期:2022-02-22標簽:安全信息化,安全信息化系統(tǒng)

牛肥馬壯豐收歲,虎躍龍騰大有年。為總結過去,展望未來,表彰先進,塑造文化,中瑞恒總部及分子公司響應少聚集、不聚集的疫情防控號召,采取線上線下結合新模式-以中瑞恒深圳總部設主會場,各分子公司設分會場的形式,于2022213日舉辦以新十年,新格局,新戰(zhàn)略,新希望為主題的2021年年會。雖空間不同,但人心齊聚,讓我們共同見證新十年精彩年會的精彩全程!

 

 


簽到丨我們都是中瑞恒人


在年會開幕前,來自五湖四海的中瑞恒人、合作伙伴、新老朋友在總部會場有序地簽到入場,在簽名墻上留下助力中瑞恒新十年,新格局,新戰(zhàn)略,新希望印記,寄托對中瑞恒及全體員工2022更高質量發(fā)展、更快速度跨越和更有尊嚴工作的美好祝福。




開幕丨年終盛典 群情激昂




本次年會由中瑞恒輪值CEO黃志豐老師主持,董事長李東老師作工作總結,分析現(xiàn)狀,展望2022年并部署重點工作。

 

2021年是繁忙的一年,中瑞恒全體員工兢兢業(yè)業(yè),披星戴月。2021年是成長的一年,中瑞恒全體員工廣師求益,日就月將。2021年是創(chuàng)新的一年,中瑞恒全體員工推陳出新,與時俱進。2021年是發(fā)展的一年,中瑞恒全體員工朝氣蓬勃,蒸蒸日上。在這一年,我們堅持客戶至上、持續(xù)創(chuàng)新、恪守承諾、精益求精,克服新冠疫情和經濟放緩等外部不利因素,順利完成2021年既定目標,市場業(yè)績取得關鍵性突破,品牌影響力得到有效提升,系列化培訓課程取得進展,人才梯隊建設初顯成效。



董事長李東老師采用SWOT分析法,獨特預判內外部形勢,深入剖析中瑞恒優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅,提出市場、產品、機制和運營等領域改進方向和要求。


 

回顧過去,展望未來,中瑞恒在新的十年將持續(xù)優(yōu)化立體式產品矩陣,以產品核心競爭優(yōu)勢驅動發(fā)展,實現(xiàn)以人員為核心轉變?yōu)橐援a品為核心,以局部行業(yè)競爭優(yōu)勢轉變?yōu)槎嘈袠I(yè)領先優(yōu)勢,以穩(wěn)步式發(fā)展轉變?yōu)榭缭绞桨l(fā)展三個格局轉型,清晰提出中瑞恒新十年“131”戰(zhàn)略方向,在全體員工共同奮斗的基礎上,我們必將實現(xiàn)具備獨特優(yōu)勢,更具尊嚴發(fā)展新希望。


隨后,董事長李東老師提出2022年業(yè)績目標和重點舉措,從商業(yè)模型創(chuàng)新嘗試、產品體系設計優(yōu)化、市場開拓能力提升、分子公司協(xié)同治理、組織支撐能力建設及推動激勵機制創(chuàng)新等方面進行具體工作部署,相信在充滿希望與機遇的2022年,我們中瑞恒事業(yè)更加蓬勃發(fā)展!

 

頒獎 | 表彰先進 塑造文化


2021年,是中瑞恒新十年的開局之年,在中瑞恒邁向更加輝煌的新階段的背后,傾注著中瑞恒人的拼搏與汗水、智慧與執(zhí)著。為表彰先進,塑造文化,本次年會特設優(yōu)秀輪值CEO獎、優(yōu)秀合伙人獎、優(yōu)秀管理者獎、優(yōu)秀員工金獎、優(yōu)秀員工銀獎、優(yōu)秀員工銅獎、專業(yè)價值獎、專業(yè)深度獎、市場業(yè)績獎、市場突破獎、創(chuàng)新獎、精益求精獎、多面手獎、最佳業(yè)務配合獎、最佳服務獎、最佳新人獎、敬業(yè)獎、進步獎廉潔獎和最佳項目獎等20個獎項,以感謝2021年在中瑞恒工作的員工們,他們以兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的職業(yè)精神,為客戶創(chuàng)造價值,時刻踐行專業(yè),讓客戶更安全的事業(yè)使命。除了頒獎環(huán)節(jié)外,年會還特設了歡樂滿滿的云端大抽獎環(huán)節(jié)。

 

激動人心的頒獎

 

晚宴 | 高朋滿座 觥籌交錯


表彰會后,中瑞恒深圳總部及各分子公司分會場分別安排了晚宴活動,特別邀請為中瑞恒作出重要貢獻的嘉賓參加。晚宴在激動人心的第二輪抽獎環(huán)節(jié)中,步入了高潮。最后,大家共同舉杯,共祝中瑞恒“2022年勢如破竹,所向披靡,晚宴在歡聲笑語中落下帷幕。

 

 

充滿歡聲笑語的晚宴

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